Работа и карьера
Мы ищем и приветствуем людей, обладающих не только профессионализмом, но и инициативностью, стремлением к развитию, ответственных, умеющих работать в команде.
Мы стремимся обеспечить своим сотрудникам возможности для карьерного роста и развития, психологически комфортный климат для работы.
Для новых сотрудников предусмотрена адаптационная программа вхождения в должность, которая помогает быстро влиться в трудовой коллектив, познакомиться с продукцией компании, ее структурой, основными подразделениями, а также корпоративной культурой.
Сотрудники компании обладают равными правами, результативная работа имеет достойное вознаграждение.
Мы постоянно работаем над совершенствованием системы обучения и мотивации сотрудников.
Заработная плата регулируется в зависимости от результатов и производительности труда.
Система премирования сотрудников предусматривает премиальные выплаты, связанные с индивидуальными трудовыми показателями, а также дополнительные бонусные выплаты по итогам года.
Компания нацелена на установление с каждым сотрудником длительных трудовых отношений, уважает и поощряет инициативу, создает возможности для раскрытия творческого потенциала каждого работника, для максимальной свободы сотрудников в принятии важных решений по своим компетенциям.
Кадровая политика компании направлена на формирование сплоченного коллектива профессионалов, нацеленных на высокий результат – личный и всей компании, в итоге многие сотрудники работают в команде более десятка лет.
Компания всегда готова к приему в коллектив новых специалистов – энергичных, амбициозных, желающих расти профессионально. Мы всегда готовы рассмотреть резюме, даже при отсутствии открытых вакансий, потенциальных членов нашей команды: металлургов с высшим специальным образованием, производственников с опытом работы в металлургии и машиностроении, менеджеров по продажам.
Если Вы хотели бы работать в нашей компании, то можете прислать нам резюме на адрес: personal@snichrome.ru
При появлении вакансий мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру.